喪中の範囲。 喪中の範囲は何処まで?歴史と現代の違いもまとめて紹介!

喪中の範囲は? / 喪中・寒中のマナー&文例集

喪中の範囲

近親者が亡くなった場合に、一定の期間、死を悼 いた み、身を慎むことを「忌服 きふく 」と言ったり、「服喪 ふくも 」と言ったりします。 古くは、門戸を閉じ、酒肉を断ち、弔 ちょう せず、賀 が せず、音曲をなさず、嫁とりをせず、財を分かたずというようなしきたりが暮らしの中に 息づいて、それが今日も、部分的に受け継がれているのです。 特に忌服期間中は、故人の冥福を祈り、行動を慎みます。 晴れがましいことや派手な行動は慎みましょう。 門や玄関の正月飾り 注連縄、門松など 、鏡餅等の飾り付けや正月料理、お屠蘇でのお祝いは致しません。 特に忌服期間中は、故人の冥福を祈り、行動を慎みます。 晴れがましいことや派手な行動は慎みましょう。 門や玄関の正月飾り 注連縄、門松など 、鏡餅等の飾り付けや正月料理、お屠蘇でのお祝いは致しません。 年始まわりや神社、仏閣への初詣も控えるのが一般的です。 明治7年に出された太政官布告では、別表のように、忌(忌中)と服 喪中)の期間をこと細かく定めています。 忌と服は、謹慎度の深さによって分けられますが、おおまかには、忌は自宅に謹慎する期間、服は喪服を着用する期間と考えていいでしょう。 現在ではもちろん、こうした法令はすべて撤廃 昭和22年に廃止 されていますが、仏事の慣例としては、今もこの太政官布告が一つの目安にされていて、たとえば父母の死亡に際しては七七忌(四十九日)までが忌中、一周忌 一年間 までが喪中とされることが多いようです。

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喪中の年賀状の範囲は?叔父や叔母の場合年賀は出しても良いの?|ココシレル

喪中の範囲

身内が亡くなった場合、喪中の範囲はどこまでの間柄と考えるのが一般的か、戸惑う人もいるのではないでしょうか。 今回はこの記事で、どこまでの親族が喪に服す範囲なのか、一般的な服喪期間や喪中で控えるべきことなどをご紹介します。 喪中の範囲は何親等まで? 喪中とは、身内に不幸があった場合、故人の死を悼み、一定期間喪に服すことをいいます。 「服喪(ふくも)期間」と呼ばれることもあります。 「服喪」の「喪」は喪中を指します。 喪中の範囲は2親等までが目安 喪中の範囲は2親等までが一般的といわれています。 2親等とは、自分や配偶者の兄弟姉妹、祖父母、孫までを言います。 ただし、2親等までというのはあくまで目安であり、3親等以降でも深い付き合いがあった場合など、自分の気持ち次第で喪に服しても良いとされています。 最近は同居しているかどうかで決める人も多いです。 親族、地域内で慣習がある場合も従うといいでしょう。 親等 自分との関係 0親等 自分(夫・妻) 1親等 父母、配偶者の父母、子 2親等 自分や配偶者の兄弟姉妹、兄弟姉妹の配偶者、祖父母、孫 3親等 自分や配偶者の曽祖父母、伯叔父母、伯叔父母の配偶者、自分の甥姪 親等は自分や配偶者を0親等として考えるため、両親や子供は1親等となります。 義理の両親や兄弟姉妹については、自分の両親・兄弟姉妹と同じ親等になります。 つまり、配偶者の両親、兄弟姉妹についても自分と同じように喪に服すのが基本です。 喪中の期間 服喪期間は長くて1年程度 喪中の期間は故人との続柄に応じて長くて1年程度というのが目安です。 一周忌法要を区切りとして喪明けと考えるといいでしょう。 とはいえ、喪中の期間も喪中の範囲と同じく、現在の法律では厳密に定められていません。 明治時代までは太政官布告で喪中に関する定めがありましたが、昭和22年に撤廃されました。 現在も慣習として一般的な目安はありますが、同居や別居など、付き合いの程度によって決めることも増えています。 1年を目安として、悲しみが大きい場合は長期間喪に服してもいいでしょう。 続柄 喪中の期間 父母・義父母 12ヶ月〜13ヶ月 子 3ヶ月〜12ヶ月 祖父母 3ヶ月〜6ヶ月 兄弟姉妹 1か月〜6ヶ月 曾祖父母、伯叔父母 喪中としない 亡くなって四十九日までは忌中 喪中と似た言葉に「忌中」があります。 喪中と忌中とは、他界してからの日数によって呼び方が変わります。 一般的に忌中は、故人が亡くなってから四十九日の忌明けまでが範囲となります。 喪中は、故人を偲ぶ期間とされるのに対し、忌中の間は故人に祈りをささげるとともに、死の穢れが身についているため外部との接触を避けるべき期間とされています。 「忌服(きふく)期間」とも呼ばれ、「忌」は忌中を指します。 喪中の期間中、控えるべきこと お正月のお祝い(年賀状) 喪中は故人を偲ぶ期間として、お正月のお祝いを控えたほうがよいとされています。 お正月のお祝いに関連して、年賀状による新年のあいさつも控えるのが一般的です。 年賀状の代わりに喪中はがき(年賀欠礼状)を出します。 喪中はがきを出すのも、故人が亡くなりお正月のお祝いをする気になれないという悲しみの表現のひとつといえます。 結婚式 喪中の期間は結婚式を行うことや参列することも、控えたほうがよいとされています。 とはいえ、最近は四十九日の忌明け以降であれば結婚式を行う人や、友人や会社関係者の結婚式であれば喪中でも参列する人は増えています。 迷ったときは周囲と相談して決めるといいでしょう。 旅行・遊興 旅行や遊興も喪中で控えたほうがいいとされることのひとつです。 遊興とは文字通り、遊び興じることをいいます。 現在は忌明けを区切りにするケースが一般的ですが、かつては服喪期間中の殺生を禁じ、お酒やお肉も断つべきとされていたことが影響していると考えられます。 喪中はがきを出す範囲 2親等までが一般的 喪中の範囲と同様に、喪中はがきを出すのも2親等までが一般的ですが、3親等以降でも喪に服したいと思えば喪中はがきを出してかまいません。 年賀状にて喪に服す期間は一律1年間が通例となっています。 ちなみに、法人の場合は喪中という概念がないため、会社の社長が亡くなった場合社員が喪に服す必要はありません。 しかし、家族経営の場合は喪中として新年のあいさつを遠慮する場合もあります。 喪中はがきを出すタイミングは? 11月~12月15日ごろまでに送ろう 喪中はがきは、相手との行き違いを防ぐため、11月から12月15日までに送るのがベターです。 年末近くに不幸があった場合は、寒中見舞いにて喪中の旨を伝えるといいでしょう。 喪中でも参加していいのは? 寺院への初詣 喪中の期間でも寺院への初詣は問題ないとされています。 神道と違い、仏教には死をけがれとする考え方がないためと考えられます。 神道も忌明け以降であれば初詣をしてもいいとされていますが、地域によって考え方が異なります。 慣習があれば従いましょう。 お中元・お歳暮を贈り合う お中元・お歳暮も、自分や相手の喪中に関係なく贈りあって問題ないとされています。 お中元やお歳暮はお祝いではなく、日ごろの感謝を伝えるための慣習だからです。 注意したいのは、喪中の期間中に贈るお中元やお歳暮には、紅白ののしを使用しないことです。 贈るタイミングも、四十九日の忌明け以降になるよう考慮するほうがいいでしょう。 喪中の範囲は2親等まで、服喪期間も把握しておこう 喪中の期間は四十九日をめどに慶事も控えるのが一般的 身内が亡くなった場合の喪中の範囲は、2親等までとするのが一般的です。 服喪期間は続柄によって異なりますが、1周忌をめどに考えるといいでしょう。 服喪期間中の注意点としては、新年のお祝いや結婚式など、慶事は控えることです。 とはいえ、あくまで喪中の範囲や服喪期間も、一般的な目安であり明確な決まり事ではありません。 3親等以降でも付き合いが深かった場合は喪に服しても問題ありませんし、最近は四十九日の忌明けを区切りに結婚式を行うことも増えています。 自分自身の気持ちを第一に、親族や地域の慣習があれば従いながら行動するといいでしょう。

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喪中はがきの時期や範囲や書き方と喪中時の返事マナーまとめ

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親等 自分との関係 0親等 夫、妻 1親等 父母、配偶者の父母、子供(何人目かに関わらず) 2親等 (自分の)兄弟・姉妹、兄弟・姉妹の配偶者、祖父母、孫 (配偶者の)兄弟・姉妹、兄弟・姉妹の配偶者、祖父母 3親等 (自分の)曾祖父母、伯叔父母、伯叔父母の配偶者、甥、姪 (配偶者の)曾祖父母、伯叔父母、伯叔父母の配偶者 一般的には 2親等までが喪中になるとされ、3親等からは喪中としないことが多いようです。 ただし、3親等以降は喪に服してはいけないというわけではなく、故人との縁が深い場合には、親等に関わらず喪に服してもよいとされています。 そもそも親等とは 親等という言葉を聞いたことがあるかと思います。 親等とは法的な単位のひとつです。 具体的に言うと 親族との関係が近いのか遠いのかを表すものです。 そして多くの職場はこの親族関係の遠近をもとに、忌引き休暇が何日取れるのかを決めています。 数が小さいほど近い親族関係を表しています。 例えば1親等にあてはまるのは父母や子どもです。 もう一つ大きい数字の2親等になると、祖父母や孫、兄弟姉妹が当てはまります。 おじ・おばは3親等になります。 また親族には直系と傍系という分類があります。 直系の親族には父母や祖父母、子や孫などがあてはまります。 そして 傍系とは、兄弟姉妹、おじ・おば、甥・姪、いとこなどのように直系から枝分かれした系統に対しての呼称です。 また、配偶者の兄弟姉妹、おじ・おば、甥・姪、いとこ、伯叔祖父母(大おじ・大おば)なども傍系にあてはまります。 忌引き休暇が認められるのは何親等まで? 忌引きとして認定されるどうかは亡くなった方と何親等離れているのかによって異なります。 ただし、どの関係まで認めてもらえるかは勤務先によって違うものです。 忌引きは労働基準法などの法律で決められているものではなく、 企業がそれぞれに定めているものだからです。 一般的には3親等まで認定されることが多いですが、同じ親等でも直系の親族の場合のみとなり、傍系の親族だと認めてもらえないケースもあるようです。 3親等で傍系にあたる親族とは、例えば配偶者の甥や姪などがあてはまります。 4親等以上離れている方でも、親しくしていた親戚であればせめて葬儀には参列したいケースもあるでしょう。 その場合、年次有給休暇をとるなどして休めないかどうか勤務先と交渉してみましょう。 忌引き休暇の日数の目安は? 忌引きで休んでもいい日数を計算するために、故人とご自身がどのような関係なのかと聞かれることがあります。 故人と親族としての関係が近いか遠いかによって、何日間休めるのかを規定している職場が多いからです。 1親等の場合は5~10日間、2親等なら3日間、3親等なら1日というように、 近しい親族ほど日数が多いパターンが一般的です。 休んでもいい日数は特に共通のルールが決まっているわけではなく、各企業が独自に決めています。 このため、同じ1親等でも配偶者なら10日間、父母なら7日間、子どもなら5日間などと細かく分けている職場もあれば、1親等、2親等までしか忌引き休暇を受け付けてもらえないというパターンもあります。 忌引き休暇を取る際のマナー 忌引き休暇は突然取るケースも多いので、勤め先を休んでしまう際に、上司や同僚などへの負担を最小限にするために確認しておかなければならない事柄がいくつかあります。 また、忌引き休暇を取得する際には、 必要な情報の伝え漏れがないようにすることが重要です。 初めて忌引きで勤め先を休む場合は、どのように申し出たらいいのかわからないこともあるでしょう。 以下では、スムーズに忌引きをとるために伝えるべきポイントや確認したい注意点を紹介します。 なるべく周囲に迷惑をかけないように心がけるのがポイントです。 なるべく電話で連絡をする 忌引き休暇が必要になったことがわかったときに勤め先にいたのであれば、 直属の上司にまず口頭でその旨を伝えましょう。 その後は指示に従って必要な手続きをします。 迷うのは、自宅や病院など職場外にいるときに、勤め先に忌引き休暇を取りたい旨を伝えたいケースです。 勤め先以外の場所にいた場合、上司や担当者が今忙しいのかどうか、電話に出られる状態なのかどうかがわからず迷ってしまうことがあります。 この場合でもできる限り電話をかけて連絡をするようにしましょう。 急に休みを取るときには業務の引継ぎなど急ぎで伝達や指示を出す必要がある事柄や、何日休んでもいいのかといった確認しておくべき内容もあります。 よほどの事情がない限りは電話をかけ、事前に情報をまとめて伝え漏れのないように心がけましょう。 また、大切なのは突然休みを取ってしまうことで、自分が職場に迷惑をかけてしまうことに対する謝罪や感謝を伝えることです。 急な休みをいただいて申し訳ないという旨は、メールよりも電話によって口頭で言ったほうが心からの気持ちが伝わりやすいと言えるでしょう。 必要事項はきちんと伝える 必要事項はきちんと伝えるようにしましょう。 勤め先によっては誰の弔事で休むのかなど、忌引きを申請する理由を伝えることを義務付けているケースもあります。 状況によって休むことのできる日数が変わったり、会社として葬儀への参列や弔電の必要性などを検討する必要があったりするからです。 特に、 故人とはどのような関係なのか・通夜や葬儀の日時・葬儀を執り行う場所の3点については忘れないようにしましょう。 家族葬などで親族以外の参列を遠慮する際は先に伝えてください。 また、自分が留守の間に担当している業務をどのように扱うのかをきちんと引継ぎ、業務が滞ってしまわないように意識します。 大まかな流れや急ぎの案件のみ電話で簡潔に伝え、細かい点については上司や関係者に後ほどメールで送りましょう。 忌引き日数の確認をしておく 忌引きの日数は一般的な基準が存在するといえども、勤め先によって多少は異なるものです。 何日間休んでもいいのかということをきちんと確認するようにしましょう。 以前に忌引きで休んだことがあっても、就業規則の更新によって規定が変わっている可能性もあるので注意してください。 またチェックしておいてほしい事柄は他にもあります。 それは、休みを申し出るのに必要な書類や情報は何なのかということです。 勤め先によっては弔事が終了してからでもいいので内容を書面で提出してくださいといわれるケースもあります。 この書面には、誰の弔事なのか、ご自身から見た関係、場所はどこでおこなわれたのかなどを記入する必要がある場合があります。 などを持っていくパターンもあるでしょう。 後で慌てないようにするためにも何が必要なのか事前に確認しておくと安心です。 喪中の期間 喪中の期間についても続柄が関わってきます。 喪中に関する取り決めには、明治時代に定められた太政官布告があります。 これは昭和22年に撤廃されてはいますが、現在の喪中の基準にもなっています。 この布告による喪中の範囲は次の通りです。 悲しみの大きさによって期間は変わります。 喪中に控えるべきこと 喪中には控えたほうがよい行事があります。 正月のお祝い 喪中に正月が訪れる場合、お祝いはしないのが一般的です。 年賀状も正月のお祝いのひとつであるため控えます。 その際には年賀欠礼状、いわゆる喪中はがきを出します。 年賀欠礼状という名前の通り、新年の挨拶を欠くことを知らせるためのものです。 喪中の場合は事前に知らせましょう 喪中はがきは「 喪中であるため、新年の挨拶は控えさせていただく」という旨を事前に知らせる役割があります。 送る時期は11月から12月15日までに相手に届くように投函する必要があります。 それ以降の場合は、年賀状と行き違う可能性があるので、1月8日~2月4日の間に送る「寒中見舞い」として喪中の旨を伝えるのがよいでしょう。 寒中見舞いは、年賀状の返事が遅くなった場合によく使用されますが、年賀状をもらったお返事としても送られています。 結婚式など祝い事への出席 正月のお祝いと同じく控えるべきとされています。 しかし、忌明け(四十九日)を迎えていればいいという意見も多く、周囲と相談して決めるのが良いでしょう。 喪中でも許されるもの 喪中でも参加が許されているものをみていきましょう。 寺への初詣 喪中でも問題なく初詣をすることができます。 これは、寺と神社の死に対する考え方の違いからきています。 神社は死を穢(けが)れと捉えますが、寺はそういった考えがないのです。 神社の場合でも、五十日祭が済んで忌明けを迎えていれば、初詣をしてもよいと言われています。 ただし、神社はその地域によっても考え方が違うこともあります。 お中元・お歳暮 喪中であってもお中元やお歳暮を送ることができます。 相手が喪中の場合も特に問題はありません。 お中元やお歳暮は、 感謝の気持ちを伝えるために送るものであるため、お祝いにはあたりません。 ただし、この場合でも四十九日を過ぎてから送るようにし、紅白の熨斗も使わないようにしましょう。 暑中見舞い・残暑見舞い 自身が喪中であっても残暑見舞いや暑中見舞いは送っても大丈夫です。 また、こちらから喪中の方に対して送っても問題ありません。 残暑見舞いも暑中見舞いもお祝いのために送るものではありません。 喪に服していることが特に送ってはいけない理由にはあてはまらないのです。 ただし、四十九日の間は忙しかったり、気持ちの整理がついていなかったりということも考えられます。 無理にやり取りしようと考えなくてもいいでしょう。 この期間に暑中見舞いや残暑見舞いがとどいたとしても、 自分自身が落ち着いてからの返信で大丈夫です。 返信が遅くなった場合には、それに対するお詫びと慌ただしくしていた旨を書き添えたうえで、近況をお知らせするといいでしょう。 相手の方に気遣かわせないようにして、さらに自分の現在のことを知らせることで安心してもらえるようにしましょう。 まとめ 故人との関係が深かった場合、死後は悲しみに暮れるものです。 そのために喪という期間が設けられていて、故人を偲ぶことができるようになっています。 喪中の期間は正確に定められているわけではなく、一般的な認識はあるものの、 大切なのは自分の気持ちです。 判断に迷ったときは、この記事を参考にしてください。 葬儀に関するお問い合わせは「小さなお葬式」へ 葬儀に関するご準備は事前に行うことが大切です。 いざという時困らないように、葬儀全般に関する疑問は、「小さなお葬式」へお問い合わせください。 24時間365日専門スタッフがお客様のサポートをさせていただきます。

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